人才坐标网（人才中国网）
首页 | 个人服务 | 企业服务 | 视频招聘 | 猎头服务 | 校园招聘 | 职业培训
求职中心 职位搜索 最新职位 紧急招聘 高薪职位 兼职信息 人才测评 职业指导   企业服务 | 招聘中心
会员登录  
用户名：
密  码：
 
注册个人用户 找回密码
文章搜索  
 
 
 
热门信息  
网上营销的五大层次
网猎出手 传统猎头认为需要专
惊曝2006年毕业生工资指导
06毕业生就业薪酬报告公布
博客网：坚持草根路线 数字能
2006年国外网络招聘行业十
调查:七成求职者冷对招聘会
招聘网推搜索引擎等方案 欲洗
推荐文章  
5步搞定德国奔驰
面试结束，应聘未完
应该怎样结束面试谈话？
英语面试技巧 事先3项准备
办公室面试礼仪
求职面试怎样包装形象
面试：准备工作马虎不得
中国招聘行业暗流涌动 变革时
合作伙伴  
企业名录下载
高级人才网
汇博人才网
专业邮件群发
一起乐网址站
职场热点
博客网：坚持草根路线 数字
不管是主动选择的结果，还是新浪名人博客效应下的被迫转移，BLOGCN（中国博客网）走的是一条博客的原初性道路——草根，并将一直走下去。在日前举行的BLOGCN四周年庆典上，总裁胡之光面对众多媒体的疑... [阅读全文]
 
最新资讯
·闽西八大干----连城地瓜干 [4.25]
·离职要先签保密协议？ [10.17]
·互联网无界　商业有国界 [10.17]
·互联网领域的创意生活五大潮流 [10.17]
·中传创年会：2006年度十大创新网站 [10.17]
·搜索引擎：封堵潜规则下的商业博弈 [10.17]
简历指导 | 更多
·博客网：坚持草根路线 数字能否证明成长?
·上海招聘网拟4000万元挖角抢占本地市场
·2006年国外网络招聘行业十大新闻
·调查:七成求职者冷对招聘会 网络求职正成主渠道
·招聘网推搜索引擎等方案 欲洗牌网络招聘市场
·中国招聘行业暗流涌动 变革时代已经来临
 
面试宝典 | 更多
·面试结束，应聘未完
·应该怎样结束面试谈话？
·英语面试技巧 事先3项准备
·办公室面试礼仪
·求职面试怎样包装形象
·面试：准备工作马虎不得
职业规划 | 更多
·大冶职业技术学院图书采购项目成交公告
·简历制作简洁，容易收到实效
·今年就业电子简历也成为大学生和企业的首选
·惊曝2006年毕业生工资指导价位
·三成“海归”存在就业问题 大学毕业生对薪酬不满
·月薪2千就放弃考研
 
求职实录 | 更多
·艾瑞黄嘉骊：2007年网络营销潜力巨大
·网上营销的五大层次
·营销技巧：“杯子理论”的四个应用
·网猎出手 传统猎头认为需要专业性
·求职依赖症：三成人求职离不开招聘网
·跳槽与年终奖的潜规则
薪酬福利 | 更多
·评论中国网站Alexa排名的集体下滑
·见面“无言以对” 网络依赖应止步
·“网络同居”日渐流行　疑为“绿色毒品”
·白领迷恋网络同居　多数源于巨大心理压力
·MSN高层：互联网公司只需足够而非最好的技术
·张朝阳后悔赴美上市 称是中国互联网的悲哀
 
职场观察 | 更多
·雅虎是否就此滑落　详解近期的收购和新战略
·互联网招聘——行业“血拼”提前到来
·动荡的2006网络招聘市场　风雨欲来
·网络招聘市场呈现细化服务趋势
·互联网成为就业新红娘　网络招聘异军突起
·Web3.0：下一个传媒投资热点？
劳动法规 | 更多
·突破职业发展之瓶颈 2007年必做的十件事
·别让“年终奖”发成“留人奖”
·八小时应完成的工作有多少？
·最低工资的法律规定
·网络营销分析的七个途径
·菲利普-科特勒：互联网没有改变营销的本质
 
职场八卦 | 更多
·跳槽的三大纪律八项注意
·为年底少发年终奖部分企业酝酿年末"裁人计划
·寒假实习生甘做廉价劳动力
·劳动保障部：终止或解除劳动关系2007年起需备案
·加班工资、津贴福利不计入最低工
·试用期≠白用期 应聘者须知三大误区